Poštuj me, daj sve od sebe
Nakon što se epidemija stabilizirala, nastavili smo održavati naše tjedne sastanke uprave.
1. Tema sastanka radnog tjedna: izvješćivanje o radu, nedavni razvojni trendovi tvrtke i povezani radni aranžmani
2. Sadržaj sastanka radnog tjedna:
1. Voditelji raznih odjela sagledavaju značajne stvari u prošlom tjednu, te nedostatke u radu i poboljšavaju metode;
Za ovotjedni plan rada odjela, očekivani rezultati, što treba pomoći i tko treba nadzirati provedbu;
2. Nedavni razvoj događaja u tvrtki
3. Raspored rada voditelja za ovaj tjedan
2021: Strategija brenda tvrtke sveobuhvatno je nadograđena, a ostvarena je dublja suradnja s poznatim domaćim brend kompanijama kao što su Oppo, 1More i Honor.
2022.: Ponovno surađujte s domaćim tvrtkama kao što su Realme, Amphenol, Yadea, Suzhou Lingyi Zhizao, itd., i postignite međuindustrijske i međudomene proboje s međunarodnim robnim markama i tvrtkama kao što su Nothing, Hilti, VVDN i Onelec.
Značaj tjednog sastanka je omogućiti zaposlenicima da učinkovitije ostvare svoje ciljeve. Iskoristite priliku sastanka da objavite najnovije ciljeve tvrtke i ciljeve koje treba postići. Komunikacija između čelnika i zaposlenika tvrtke, kao i emocionalne veze. Zaposlenicima se kroz sastanke daje mogućnost iznošenja mišljenja o svim aspektima, povratne informacije o postojećim problemima na tržištu i poduzeću, a zatim i poboljšanja.
